Kraje, w których mężczyźni są najprawdopodobniej opłacani z ustaloną płacą lub wynagrodzeniem

Ustalone wynagrodzenie jest stałą kwotą pieniężnej rekompensaty wypłacanej pracownikowi przez pracodawcę za dane zadanie lub usługę. Wiele czynników pomoże ustalić ustalone wynagrodzenie wypłacane pracownikowi. Czynniki te obejmują ilość wykonanej pracy, lokalną politykę wynagrodzeń, politykę pracy i siły rynkowe. W niektórych krajach mniej niż 60% pracujących mężczyzn otrzymuje ustalone wynagrodzenie. Większość mężczyzn ma ustaloną płacę, ale niestrukturalne wynagrodzenie dla pracujących mężczyzn jest nadal wysokie w innych krajach.

Iran

Iran ma tylko około 55, 8% pracujących mężczyzn płacących ustaloną płacę lub wynagrodzenie. Przepisy dotyczące pracy w Iranie dotyczą lokalnych przedsiębiorców, którzy są właścicielami różnych firm, takich jak supermarkety i sklepy spożywcze. Stosunek płacy minimalnej do wartości dodanej na pracownika wynosi 0, 4. Rząd irański nie zachęca pracowników, którzy zatrudniają pracowników poniżej 25 roku życia. W rezultacie odsetek nieuporządkowanych wynagrodzeń będzie prawdopodobnie wysoki.

Paragwaj

Płaca minimalna w Paragwaju jest ustawowa i widzi tylko 56, 2% pracujących mężczyzn z ustalonym wynagrodzeniem lub wynagrodzeniem. Minimalna płaca dzienna wynosi ponad 10, 00 USD PPP. Rząd nie zapewnia pomocy finansowej dla bezrobotnego pracownika najemnego, który dotyczy również osób bezrobotnych.

Grecja

Grecja ma 60% pracujących mężczyzn, którzy otrzymują ustalone wynagrodzenie i wynagrodzenie. Jak podkreśliła Komisja Europejska, Grecja ma 15% różnicy w wynagrodzeniu dla kobiet i mężczyzn, co wynika z braku przejrzystości w systemie wynagrodzeń. To samo dotyczy ustalania wynagrodzeń, w przypadku których rząd nie ma jasnej regulacji płacowej. Takie rozwiązanie pozwala na olbrzymie występowanie nierównych wynagrodzeń i nieustrukturyzowanych wynagrodzeń zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, przy czym co najmniej 40% pracujących mężczyzn cierpi.

Moldova

62, 3% pracujących mężczyzn ma zagwarantowaną stałą kwotę rekompensaty pieniężnej w Mołdawii. Liczba ta nadal stanowi znaczną liczbę nieustrukturyzowanych wynagrodzeń dla ludności pracujących mężczyzn. Płace w Mołdawii zmniejszyły się z 4909, 60 MDL w kwietniu 2016 r. Do 4863, 90 MDL / miesiąc w maju według Narodowego Biura Statystycznego Republiki Mołdowy. Dzięki tym i innym czynnikom rynkowym duża liczba niestrukturalnych płatności może w przyszłości nadal rosnąć.

panama

Panama ma 65, 1% pracujących mężczyzn w ramach ustalonego wynagrodzenia. Średnia płaca wzrosła od 2013 r. Do 1042 PAB w 2014 r. Miesięcznie. Wynagrodzenie to jest najwyższe w historii według raportów INCE, Panama. Większość mężczyzn, którzy pracują w nieformalnych branżach, takich jak ręczne wytwarzanie przedmiotów do sprzedaży na rynku, stanowi duży odsetek niestrukturalnych wynagrodzeń. Stopa bezrobocia w Panamie wynosi średnio 10, 80% od 1982 r., Co doprowadziło do tego, że wielu mężczyzn pracuje za codzienne nie ustalone płace.

Inne kraje

Inne kraje, które mają mniejszy odsetek pracujących mężczyzn z ustalonym wynagrodzeniem obejmują Rumunię (67, 7%), Turcję (68, 5%), Algierię (69, 6%), Macedonię (70, 2%) i Włochy (70, 8%). W tych krajach mężczyźni najrzadziej otrzymują wynagrodzenie ustalone z powodu braku polityki wynagrodzeń. Rządy nie mają jasności co do legalnego wynagrodzenia, a większość pracodawców opracowała swoje systemy płac zależne od sił rynkowych i zysków z inwestycji.

Kraje, w których mężczyźni są najprawdopodobniej opłacani z ustaloną płacą lub wynagrodzeniem

RangaKraj% pracujących mężczyzn wypłaca wynagrodzenie ustalone lub wynagrodzenie
1Iran55, 8%
2Paragwaj56, 2%
3Grecja60, 0%
4Moldova62, 3%
5panama65, 1%
6Rumunia67, 7%
7indyk68, 5%
8Algieria69, 6%
9Macedonia70, 2%
10Włochy70, 8%

Zalecane

Czym jest Zupa Shark Fin?
2019
Najbardziej niebezpieczne prace według ofiar śmiertelnych
2019
Czym jest kontynent?
2019