Kraje, w których wojsko jest głównym pracodawcą
Wojsko jest oficjalną jednostką narodową, która może być upoważniona do użycia śmiertelnej siły iw większości miejsc broni i reprezentuje swój naród w czasach konfliktów i niepokojów. W wielu krajach na całym świecie zatrudnienie w wojsku jest dobrowolne i honorowe, choć w wielu innych krajach na całym świecie taka służba jest obowiązkowa. Przyczyny taktyki wojskowego zatrudnienia różnią się w zależności od kraju i zależą od różnych powodów, takich jak wielkość populacji i stabilność polityczna, co prowadzi do różnych proporcji siły roboczej będącej częścią wojska.
Powody, dla których kraje mają duże siły zbrojne w stosunku do swoich sił pracy
Niestabilność wewnętrzna
Kraje o politycznej i narodowej stabilności odgrywają ogromną rolę w wielkości krajów wojskowych. Na przykład Korea Północna jest krajem, w którym panuje duża niestabilność wynikająca z presji międzynarodowej, a także problemy wewnętrzne, takie jak ubóstwo. W rezultacie zrozumiałe jest, że potrzebna jest duża armia, aby zapobiec wystąpieniu zamieszek i niepokojów politycznych.
Bezrobocie cywilne
Z tego wynika, że niektóre kraje mają także duże wojsko, ponieważ jest to godna pozazdroszczenia praca. W krajach takich jak Erytrea i Dżibuti brakuje przemysłu, co prowadzi do dużej liczby bezrobotnych obywateli. Oznacza to, że obywatele bardzo chętnie przyłączają się do sił zbrojnych narodów, aby zdobyć żywność, schronienie i odzież. Kraje te zazwyczaj potrzebują dużego wojska, ponieważ brak przemysłu prowadzi do nieszczęśliwych obywateli, co często stwarza problemy, takie jak zamieszki i rewolucje, które wojsko zatrzymuje. Dlatego duża część siły roboczej trafia do wojska.
Konflikty regionalne
Innym ważnym powodem dużej armii jest to, czy kraj znajduje się w stanie wojny. Kraje takie jak Sri Lanka i Syria mają konflikt w swoim narodzie, a problemy takie jak terroryzm są poważnymi problemami. W rezultacie duża armia jest obecna, aby poradzić sobie z takimi problemami, a to oznacza, że część siły roboczej zatrudnionej przez wojsko jest duża.
Małe populacje, kwoty usług i konieczność
Oprócz tych powodów kolejnym ważnym powodem, dla którego duża część siły roboczej w kraju jest zatrudniona przez wojsko, jest liczba ludności. Większość narodów na świecie uważa, że ich kraj potrzebuje wojska o minimalnym rozmiarze. W krajach o niskich populacjach ta minimalna wielkość jest osiągana tylko wtedy, gdy duża część ich populacji jest zatrudniona przez wojsko. W tych krajach często obowiązkowa jest służba wojskowa. Przykłady tej polityki można zaobserwować w takich krajach, jak Singapur.
Wpływ dużej części populacji zatrudnionej przez wojsko
Posiadanie dużej armii może znacząco wpłynąć na gospodarkę narodową, ponieważ zaniedbuje się wiele obszarów, takich jak badania i rozwój. Widać to wyraźnie w wielu krajach, w których wojsko stanowi dużą część populacji. W przyszłości wiele z tych krajów musi się tym zająć, ponieważ duża armia skutkuje wieloma zasobami zmierzającymi ku temu celowi, a nie innym przyczynom, które mogą pomóc w rozwoju gospodarki kraju w bardziej produktywny sposób. Mając na uwadze powyższe, jest mało prawdopodobne, że stanie się tak, biorąc pod uwagę obecny stan tych narodów i najprawdopodobniej pozostaną takie, jakie są.
20 krajów, w których wojsko tworzy największe akcje siły roboczej
Ranga | Kraj | % siły roboczej zatrudnionej w siłach zbrojnych |
---|---|---|
1 | Korea Północna | 9, 0% |
2 | Erytrea | 8, 1% |
3 | Jordania | 6, 5% |
4 | Izrael | 4, 9% |
5 | Liban | 4, 8% |
6 | Czarnogóra | 4, 8% |
7 | Singapur | 4, 7% |
8 | Syria | 4, 6% |
9 | Brunei | 4, 5% |
10 | Dżibuti | 4, 2% |
11 | Laos | 3, 8% |
12 | Afganistan | 3, 7% |
13 | Białoruś | 3, 5% |
14 | Armenia | 3, 1% |
15 | Grecja | 3, 0% |
16 | Egipt | 2, 8% |
17 | Sri Lanka | 2, 6% |
18 | Bahrajn | 2, 6% |
19 | Algieria | 2, 6% |
20 | Korea Południowa | 2, 4% |